舊觀念：公司在很大程度上外包了某些技能，例如編程。新規(guī)則：公司希望擁有自己的內(nèi)部開發(fā)人員和其他 IT 人才。

無論以何種標(biāo)準(zhǔn)衡量，美國經(jīng)濟(jì)都處于 1929 年大蕭條以來最糟糕的時(shí)期。消費(fèi)者支出下降，信貸市場繼續(xù)疲軟，超過 1000 萬美國人失業(yè)。

然而，盡管財(cái)務(wù)狀況不佳，但對某些 IT 類型技能的需求持續(xù)上升，例如 SAP、.net 和幫助臺(tái)/。雖然一些雇主會(huì)繼續(xù)從公司外部尋找該領(lǐng)域和其他領(lǐng)域的專家it技能，但一些 CIO 建立內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)也越來越普遍。

那么讓我們一起跟隨《計(jì)算機(jī)世界》()年度預(yù)測調(diào)查，詳細(xì)了解2009年最熱門的9大IT技能。

1. 編程/應(yīng)用軟件開發(fā)

問任何招聘人員“當(dāng)今最需要的 IT 技能是什么”，您得到的最常見答案是三個(gè)字母：SAP。

“現(xiàn)在我們的 IT 行業(yè)有一個(gè)笑話，如果你的簡歷上有 SAP 技能，你就不會(huì)失業(yè)，你會(huì)得到一份黃金工作，”有限公司首席執(zhí)行官布魯斯卡爾伯特說。話雖如此, LLC 是一家 IT 咨詢和招聘公司，在華盛頓特區(qū)和佐治亞州阿爾法利塔設(shè)有辦事處。

卡爾伯特說，SAP 精英，尤其是那些有開發(fā)特殊模塊經(jīng)驗(yàn)的精英，每小時(shí)可以收費(fèi) 35 到 40 美元不等，平均工資高于其他高級(jí) IT 技術(shù)人員。Co. Ltd 的 IT 部門招聘經(jīng)理 Jill 表示，隨著公司努力構(gòu)建全球企業(yè)資源規(guī)劃 (ERP) 系統(tǒng)，對 SAP 技能人才的需求一直很旺盛。

和其他觀察家認(rèn)為it技能，具有 .net 經(jīng)驗(yàn)的 IT 專家也緊缺，僅次于 SAP。一些依賴海外勞動(dòng)力